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水務(wù)動態(tài)
開展節(jié)前安全檢查 確保城區(qū)安全供水
為確保春節(jié)期間供水安全，讓荊城市民度過一個歡樂、祥和的春節(jié)，1月23日，市供水總公司副總經(jīng)理郭林仿帶領(lǐng)生產(chǎn)技術(shù)和安保處相關(guān)負責人，對各水廠生產(chǎn)區(qū)進行了一次節(jié)前綜合性安全生產(chǎn)大檢查。
根據(jù)我市節(jié)前安全生產(chǎn)檢查工作相關(guān)要求，總公司各廠站早準備、早安排、早部署，修訂完善各項應(yīng)急預案，備足應(yīng)急設(shè)備及相關(guān)物品，主動查找并消除了各項安全生產(chǎn)隱患。
在一水廠、二水廠、三水廠、加壓站和詠泉水質(zhì)檢測有限公司等單位現(xiàn)場查看供水設(shè)施運行和聽取相關(guān)情況匯報后，郭林仿要求，要全力做好隱患排查整治工作，做好各項安全防范措施。要嚴格落實24小時值守制度，加強對重點部門的安全防護和巡查。要加大水質(zhì)監(jiān)測
01-23
2017
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市供水總公司黨委召開“兩學一做”專題民主生活會
1月22日上午，市供水總公司黨委召開“兩學一做”專題民主生活會。會議由黨委書記、總經(jīng)理陳永根主持，市住建委黨委委員、副主任李軍華到會指導并對民主生活會進行點評。總公司黨委班子全體成員參加會議，來自一線基層的部分黨員代表列席會議。
會上，總公司黨委班子成員緊扣“兩學一做”專題民主生活會主題，聚焦政治合格、執(zhí)行紀律、品德合格、發(fā)揮作用合格4個方面的要求，開展黨性分析，著重查找理想信念、政治紀律和政治規(guī)矩、工作作風、擔當作為、組織生活、落實全面從嚴治黨責任等6個方面的突出問題，深刻剖析原因，提出改進措施。陳永根代表黨委班子進行了自查和個人對照檢查、自我批評，并對其他同志進行了批評幫助。與會黨委
01-23
2017
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公司七屆職工暨八屆工會會員代表大會三次會議勝利閉幕
1月3日下午，公司七屆職工暨八屆工會會員代表大會三次會議勝利召開。
會議在莊嚴的國歌聲中開幕。公司黨委書記、總經(jīng)理陳永根作了《2016年度公司工作報告》，認真總結(jié)了2016年度取得的各項成績；供水設(shè)施建設(shè)投資體制理順、5條道路供水管道改遷提前完成、國賓酒店環(huán)評獲批；管黨治黨高度前所未有、項目建設(shè)力度規(guī)?？涨?、公司主輔業(yè)產(chǎn)值連續(xù)五年雙過億，總額首次突破3億元等?？陀^分析了當前企業(yè)發(fā)展存在的機會和挑戰(zhàn)，并對2017年度的工作作出了展望。黨委委員、工會主席馬兆芳，黨委委員、總會計師劉高軼分別作了《2016年度工會委員會工作報告》、《荊門市供水總公司2016年度財務(wù)預算執(zhí)
01-06
2017
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新員工入職培訓圓滿結(jié)束
12月28日至12月29日，新員工入職培訓圓滿結(jié)束。此次培訓加深了新員工對公司的全面了解，幫助他們轉(zhuǎn)變角色，快速適應(yīng)新的環(huán)境、立足崗位作貢獻。
公司黨委副書記徐黎明要求并鼓勵新員工要立足崗位，努力學習，刻苦鉆研，不斷提高，爭取早日成為公司的骨干和棟梁之才，為公司的快速發(fā)展做出積極的貢獻；工會主席馬兆芳以“轉(zhuǎn)”、“干”、“立”、“孝”四個方面與新員工進行了面對面的交心談心。
辦公室、人力資源處、財務(wù)審計處、生產(chǎn)處、客服中心、詠泉水質(zhì)檢測六個部門聯(lián)合為新員工詳細講解了公司概況、企業(yè)核心文化、安全生產(chǎn)、供水工藝、服務(wù)規(guī)范、財務(wù)制度、人力資源管理等方面知識。
培訓結(jié)束后，
01-03
2017
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市供水總公司中層干部廉政談話全覆蓋
12月12日、14日、20日，公司黨委書記、總經(jīng)理陳永根利用近2整天時間，分生產(chǎn)、經(jīng)營、三產(chǎn)、機關(guān)四線，對各處室、二級單位正職負責人進行一對一廉政談話。黨委副書記、紀委書記徐黎明全程參加談話，其他黨委成員分別參加了分管單位負責人廉政談話。
黨委書記、總經(jīng)理陳永根在同中層干部的談話中強調(diào)指出；廉政談話是管黨治黨、全面從嚴治黨、落實兩個責任、廉政教育新常態(tài)；要克服狹隘的廉政觀，不能以為不貪污受賄、沒有收受禮金就是廉政；廉政談話重在預防，要經(jīng)常咬耳扯袖，防止“門診”拖成“住院”；廉政談話重在警示，排查每個管理崗位風險點，列出負面清單；廉政談話落腳點要放在強化
12-27
2016
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